1. Cadrer un mandat avant de signer
Définir précisément les livrables, les délais et ce qui n'est PAS inclus — la cause numéro un des conflits clients évitables dès le départ.
Jeunes diplômé·es, personnes en reconversion et entrepreneur·es qui lancent ou développent une agence digitale
Passer de freelance à agence, ou lancer une agence digitale dès le départ, change tout : il faut vendre sans brader, cadrer des mandats qui ne dérapent pas, livrer sans être le seul goulot d'étranglement, et suivre une trésorerie qui ne dépend pas d'un seul gros client. Ce parcours transmet les réflexes de gestion que la plupart des agences apprennent à leurs dépens, dans les deux premières années.
Je m'inscrisLe parcours
Définir précisément les livrables, les délais et ce qui n'est PAS inclus — la cause numéro un des conflits clients évitables dès le départ.
Sortir du taux horaire qui punit l'efficacité, comprendre la valeur perçue vs le temps passé, et oser des prix qui couvrent la vraie charge (vente, gestion, retouches).
Repérer une dérive de scope dès la première demande « juste un petit ajout », et transformer ça en avenant plutôt qu'en travail gratuit.
Documenter les process, standardiser les livrables — pour qu'un mandat ne s'effondre pas si une personne clé est absente ou part.
Acomptes systématiques, délais de paiement réalistes, anticiper les creux entre deux mandats — les bases qui évitent la panique de fin de mois.
Ne jamais dépendre d'un seul client pour la majorité du chiffre d'affaires ; prospecter en continu, même quand les mandats actuels occupent tout le temps.
Réflexes day-one
Toujours mettre le scope par écrit avant de commencer un mandat
Facturer un acompte avant de démarrer, systématiquement
Transformer une demande hors-scope en avenant, pas en travail gratuit
Ne jamais laisser un seul client représenter la majorité du chiffre d'affaires
Documenter un process avant de le refaire une troisième fois
Inscription
30 secondes pour créer votre compte au parcours « Gestion d'une agence web ». Vous complèterez votre profil (objectifs, CV, diagnostic) juste après, à votre rythme.