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Jeunes diplômé·es et personnes en reconversion visant la finance startup, fondateur·ices et aspirant·es fondateur·ices tech au Cameroun ou en diaspora

Finance startup au Cameroun, sans jargon de banque

Vous lancez une startup tech au Cameroun ou pour le marché local : burn, runway et unit economics restent universels, mais la création d'entreprise, la fiscalité, les associés et le financement suivent le droit OHADA et les règles camerounaises — pas un modèle québécois ou US. Ce parcours donne les réflexes chiffrés et le kit de survie juridique local. (Formation pédagogique : ne remplace pas un avocat, un expert-comptable ou un notaire.)

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Le parcours

Des fondamentaux aux réflexes du quotidien

1. Lire un état financier sans paniquer

Bilan, résultat, flux de trésorerie — ce que chaque ligne dit vraiment d'une startup tech, et les pièges (revenus comptabilisés vs cash réellement disponible, souvent en FCFA).

2. Burn, runway et unit economics

Calculer burn, runway, CAC / LTV / revenus récurrents — les chiffres à pouvoir sortir face à un investisseur, un incubateur ou un cofondateur, même quand le cash arrive irrégulièrement.

3. Trésorerie & prévisionnel réaliste

Prévisionnel 12–18 mois utile, gestion des délais de paiement, compte bancaire entreprise, et décisions freiner / accélérer sans se mentir sur le cash.

4. Cadre juridique — OHADA & Cameroun

SARL, SAS, SA et formalités au RCCM ; rôle du notaire et du greffe ; statuts et parts sociales ; ce que l'Acte uniforme OHADA impose aux associés. Kit de survie pour poser les bonnes questions — pas un conseil juridique personnalisé.

5. Fiscalité & obligations courantes au Cameroun

Repères sur l'impôt sur les sociétés, la TVA, les déclarations et les obligations de base d'une jeune entreprise — pour ne pas découvrir Revenu / DGI le jour d'un contrôle. Toujours valider avec un expert-comptable local.

6. Financement, associés & cap table locale

Love money, business angels, fonds et incubateurs locaux / régionaux ; pacte d'associés ; dilution et gouvernance. Pourquoi un SAFE « à l'américaine » ne se copie pas tel quel sous OHADA.

7. Gouvernance & décisions qui coûtent cher

Qui décide quoi entre gérant·e, associés et éventuel conseil ; quand faire appel à un avocat / notaire / expert-comptable ; réflexes avant de signer un document qu'on ne maîtrise pas.

Réflexes day-one

Ce qui manque le plus aux juniors

Savoir son burn et son runway avant chaque recrutement ou dépense majeure

Séparer le chiffre d'affaires affiché du cash réellement en banque (FCFA)

Choisir la forme sociale (SARL, SAS…) en comprenant les conséquences pour les associés

Ne jamais importer un modèle juridique US / canadien / français sans le faire valider en droit OHADA

Passer par un professionnel local (avocat, notaire, expert-comptable) dès qu'une décision engage l'entreprise

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